รายละเอียดวีดีโอ

"กฎ 21 ข้อที่ไม่มีผู้นำคนไหนปฏิเสธได้" (The 21 Irrefutable Laws of Leadership) โดย John C. Maxwell เป็นหลักการพื้นฐานที่สรุปว่าผู้นำที่แท้จริงสร้างอิทธิพลผ่านกระบวนการเรียนรู้ การสร้างความไว้วางใจ และการพัฒนาผู้อื่น โดยความสำเร็จวัดที่อิทธิพลไม่ใช่ตำแหน่ง กฎเหล่านี้ครอบคลุมตั้งแต่การพัฒนาตนเองไปจนถึงการสร้างทีมที่ยั่งยืน
สรุปกฎ 21 ข้อโดยย่อ:
1. กฎแห่งเพดาน (Lid): ความสามารถในการเป็นผู้นำเป็นตัวกำหนดขีดจำกัดของประสิทธิภาพ
2. กฎแห่งอิทธิพล (Influence): ความสามารถในการเป็นผู้นำวัดได้จากอิทธิพล ไม่ใช่ตำแหน่ง
3. กฎแห่งกระบวนการ (Process): ความเป็นผู้นำพัฒนาได้ต่อเนื่อง ไม่ใช่แค่ข้ามคืน
4. กฎแห่งการนำทาง (Navigation): ผู้นำที่แท้จริงคือผู้ที่กำหนดทิศทาง
5. กฎแห่งการเพิ่มเติม (Addition): ผู้นำเพิ่มคุณค่าให้ผู้อื่นด้วยการรับใช้
6. กฎแห่งฐานที่มั่นคง (Solid Ground): ความไว้วางใจคือรากฐานของความเป็นผู้นำ
7. กฎแห่งความเคารพ (Respect): ผู้คนปฏิบัติตามผู้นำที่ได้รับความเคารพ
8. กฎแห่งสัญชาตญาณ (Intuition): ผู้นำประเมินสิ่งต่างๆ ด้วยสัญชาตญาณและความเข้าใจ
9. กฎแห่งแรงดึงดูด (Magnetism): คุณดึงดูดผู้คนที่เหมือนกับคุณ
10. กฎแห่งการเข้าถึงใจ (Connection): ผู้นำเข้าถึงใจผู้คนก่อนที่จะขอความร่วมมือ
11. กฎแห่งวงใน (Inner Circle): ผู้นำไม่ได้นำคนเดียว แต่ขึ้นอยู่กับทีมวงในที่เข้มแข็ง
12. กฎแห่งการมอบอำนาจ (Empowerment): ผู้นำที่แกร่งกล้าคือผู้ที่มอบอำนาจให้ผู้อื่น
13. กฎแห่งภาพลักษณ์ (Picture): ผู้คนทำตามสิ่งที่เห็น (ผู้นำต้องเป็นแบบอย่าง)
14. กฎแห่งการยอมรับ (Buy-In): ผู้คนยอมรับผู้นำก่อน แล้วจึงยอมรับวิสัยทัศน์
15. กฎแห่งชัยชนะ (Victory): ผู้นำหาวิธีชนะให้ทีมเสมอ
16. กฎแห่งแรงส่ง (Big Mo): แรงส่ง (Momentum) คือเพื่อนที่ดีที่สุดของผู้นำ
17. กฎแห่งลำดับความสำคัญ (Priorities): ผู้นำเข้าใจว่ากิจกรรมไม่เท่ากับผลผลิต
18. กฎแห่งการเสียสละ (Sacrifice): ยิ่งอยากสูงขึ้น ยิ่งต้องเสียสละมากขึ้น
19. กฎแห่งจังหวะเวลา (Timing): ทำสิ่งที่ถูก ในเวลาที่ใช่
20. กฎแห่งการเติบโตแบบก้าวกระโดด (Explosive Growth): พัฒนาผู้ตามเพื่อให้ได้การเติบโต พัฒนาผู้นำเพื่อให้ได้การเติบโตแบบก้าวกระโดด
21. กฎแห่งมรดกผู้นำ (Legacy): ความยั่งยืนของผู้นำวัดจากสิ่งที่เขาสืบทอดไว้
หนังสือเล่มนี้ (ฉบับแปลโดย วีเลิร์น) เป็นแนวทางสำคัญสำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะการบริหารคนและการนำทีมให้มีประสิทธิภาพสูงสุด

Cr. : Lucid Trader