เนื้อหา
หนังสือ "วิธีคิดของคุณดีที่สุดแล้วหรือยัง" (Success Mindsets) โดย ดร.ไรอัน ก็อตเฟรดซัน ชี้ว่าวิธีคิดของเราส่วนใหญ่ "ยังไม่ดีที่สุด" โดยสรุปหัวใจสำคัญคือ กรอบความคิด (Mindset) ๔ มิติ ที่แบ่งเป็นขั้วลบที่ฉุดรั้งเราไว้ และขั้วบวกที่ปลดล็อกศักยภาพ
4 มิติกรอบความคิดในหนังสือ
1. กรอบความคิดด้านความสามารถ (Mindset About Ability)
- แบบปิด (Fixed Mindset): เชื่อว่าความสามารถ พรสวรรค์ และความฉลาดเป็นสิ่งที่มีมาแต่กำเนิดและพัฒนาไม่ได้
- แบบเติบโต (Growth Mindset): เชื่อว่าทุกคนสามารถพัฒนาศักยภาพ ความฉลาด และทักษะต่างๆ ให้เก่งขึ้นได้ผ่านความพยายาม
2. กรอบความคิดด้านการเรียนรู้ (Mindset About Learning)
- แบบพิสูจน์ตัวเอง (Prove Mindset): มุ่งเน้นการแสดงให้คนอื่นเห็นว่าตัวเองเก่ง ต้องการคำชม และกลัวความล้มเหลว
- แบบพัฒนา (Improve Mindset): มองหาโอกาสในการเรียนรู้ ยินดีรับคำติชม และเชื่อว่าความล้มเหลวคือบทเรียน
3. กรอบความคิดด้านเป้าหมาย (Mindset About Purpose)
- แบบเน้นชื่อเสียง (Bowing Mindset): ขับเคลื่อนด้วยอีโก้ ต้องการการยอมรับจากสังคม หรือเพื่อผลประโยชน์ส่วนตน
- แบบเน้นคุณค่า (Broad Mindset): ทำสิ่งต่างๆ โดยยึดเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวเอง มุ่งสร้างประโยชน์และคุณค่าให้ผู้อื่น
4. กรอบความคิดด้านผู้คน (Mindset About People)
- แบบปิดกั้น/เอาตัวเองเป็นศูนย์กลาง (Closed Mindset): ตัดสินคนอื่น มองเห็นแต่ผลประโยชน์ของตัวเอง และไม่เปิดรับมุมมองที่ต่างจากตนเอง
- แบบเปิดกว้าง (Open Mindset): มองผู้อื่นอย่างให้เกียรติ รับฟังความเห็นที่แตกต่าง และเชื่อมั่นในศักยภาพของคนรอบข้าง
วิธีเช็คและปรับ Mindset ของคุณ
1. ตระหนักรู้ (Awareness): ลองประเมินตนเองว่า คุณกำลังใช้ชุดความคิดด้านลบ (เช่น กลัวความล้มเหลว หรือต้องการเอาชนะ/พิสูจน์ตัวเอง) อยู่หรือไม่
2. ตั้งคำถามเพื่อก้าวข้าม (Shift): เมื่อเจอวิกฤต แทนที่จะโทษโชคชะตา ให้ถามว่า "เราจะเรียนรู้อะไรจากเหตุการณ์นี้ได้บ้าง"
3. เลิกยึดติด: หากคิดว่าวิธีคิดของตัวเอง "ดีและถูกต้องที่สุดแล้ว" จะเกิดความดื้อรั้น การเปิดใจรับฟังแนวคิดใหม่ๆ จะช่วยยกระดับความสำเร็จในชีวิตและการทำงานได้ดีขึ้น
Cr. : Motivation Podcast